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江永強(qiáng)董事長蒞臨廣濟(jì)醫(yī)院召開中層干部例會

時(shí)間：2023-06-05 18:37:06 點(diǎn)擊：0次來源：廣濟(jì)醫(yī)院

荷風(fēng)送香，陽光普照。6月2日，醫(yī)院集團(tuán)董事長江永強(qiáng)來到廣濟(jì)醫(yī)院，召開中層干部例會，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、各科室主任、護(hù)士長約70人參加會議，會議由醫(yī)院黨委書記胡文生主持。

廣濟(jì)醫(yī)院謝鴻壽院長首先宣讀醫(yī)院集團(tuán)醫(yī)政〔2023〕30號文“關(guān)于聘任余濤同志工作職務(wù)的通知”，聘余濤同志任廣濟(jì)醫(yī)院常務(wù)副院長兼李郢孜醫(yī)院院長。

在熱烈的掌聲中，江永強(qiáng)董事長發(fā)表講話。他表示，余濤院長任李郢孜醫(yī)院院長期間，李郢孜醫(yī)院發(fā)生了巨大的變化，在集團(tuán)六小醫(yī)院中成績亮眼，表現(xiàn)出色。相信在謝院長、胡書記和余副院長的共同努力下，廣濟(jì)醫(yī)院將再上新臺階。

董事長表示，1-4月份集團(tuán)整體運(yùn)行良好，數(shù)據(jù)同比增長明顯。在市委市政府的關(guān)心下，醫(yī)院集團(tuán)淮化醫(yī)院養(yǎng)老項(xiàng)目正在緊鑼密鼓的建設(shè)中。集團(tuán)將把淮化醫(yī)院打造成本市一流的健康養(yǎng)老和體檢中心?；椿t(yī)院養(yǎng)老項(xiàng)目的順利實(shí)施，有望成為醫(yī)院集團(tuán)發(fā)展新模式。

在擘畫藍(lán)圖的同時(shí)，董事長對廣濟(jì)醫(yī)院的發(fā)展寄予厚望。他指出，廣濟(jì)醫(yī)院二期、三期工程已提上日程，擬參照集團(tuán)鳳凰醫(yī)院設(shè)計(jì)，主樓8層、副樓3層，門診、住院部一體，集團(tuán)依據(jù)發(fā)展形勢，深化設(shè)計(jì)逐步實(shí)施。會上，董事長再次強(qiáng)調(diào)了規(guī)范醫(yī)療、人才培養(yǎng)等方面的具體工作要求。結(jié)合DIP結(jié)算數(shù)據(jù)，董事長要求相關(guān)科室認(rèn)真反思，嚴(yán)格把控藥占比，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為?！安灰?guī)范不醫(yī)療”要深入人心，落實(shí)到日常診療的每一個(gè)行為中。反腐始終在路上，每個(gè)人都要守住底線，發(fā)自內(nèi)心的走好規(guī)范醫(yī)療的道路。謹(jǐn)記患者的利益，在保證療效的情況下，盡量尋找國產(chǎn)替代，以總院為標(biāo)桿，降低藥品費(fèi)用，減輕患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

在人才梯隊(duì)的培養(yǎng)方面，董事長強(qiáng)調(diào)，作為科主任要學(xué)會擁有一顆包容心，就像父母對待孩子一樣，不能隨意貼標(biāo)簽，要不斷鍛煉自身，提升科室管理水平。廣濟(jì)醫(yī)院未來將逐步像集團(tuán)管理制發(fā)展，醫(yī)院人才培養(yǎng)等也要按照三級醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)不斷提升。集團(tuán)各學(xué)科近年來人才輩出，科室要做好孵化器，為醫(yī)院集團(tuán)培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)科技術(shù)人才。

行而不輟，未來可期。最后，董事長笑著說：“東方在幸福在，幸福指日可待。”創(chuàng)建二甲是廣濟(jì)醫(yī)院萬里長征的第一步，未來廣濟(jì)醫(yī)院要早日完成三級醫(yī)院設(shè)置，逐步實(shí)現(xiàn)三級甲等醫(yī)院創(chuàng)建。關(guān)鍵時(shí)刻講奉獻(xiàn)講格局，每個(gè)人心里都揣著一個(gè)大東方，廣濟(jì)醫(yī)院會越來越好，東方醫(yī)院集團(tuán)會越來越好。