全市社會(huì)組織黨建工作推進(jìn)會(huì)在我集團(tuán)召開(kāi)_綜合新聞_新聞中心

綜合新聞

綜合新聞新技術(shù)新項(xiàng)目高新設(shè)備視頻新聞名醫(yī)風(fēng)采通知公告招標(biāo)公示人才招聘健康促進(jìn)

全市社會(huì)組織黨建工作推進(jìn)會(huì)在我集團(tuán)召開(kāi)

時(shí)間：2017-09-30 15:18:00 點(diǎn)擊：0次

9月28日，全市社會(huì)組織黨建工作推進(jìn)會(huì)在總院五樓會(huì)議室里召開(kāi)。會(huì)議由市委組織部組織召開(kāi)，市人社局、民政局、衛(wèi)計(jì)委等20余單位參加會(huì)議。醫(yī)院集團(tuán)黨委書(shū)記江鴻方同志代表醫(yī)院集團(tuán)黨委匯報(bào)黨建工作。

觀看東方醫(yī)院集團(tuán)黨建工作專題片、參觀總院機(jī)關(guān)黨支部黨員活動(dòng)室后，會(huì)議在五樓會(huì)議室正式召開(kāi)。市民政局袁先進(jìn)副局長(zhǎng)主持會(huì)議。市直機(jī)關(guān)工委等五家單位依次做黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流。醫(yī)院集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)江鴻方同志重點(diǎn)匯報(bào)了醫(yī)院集團(tuán)的黨建工作。

匯報(bào)中，他重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了醫(yī)院集團(tuán)黨建特色：

一、班子重視，政治可靠

醫(yī)院集團(tuán)自2004年改制后，成為自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的非營(yíng)利性、公益性的民辦非企業(yè)單位。身份變了，紅色基因未變。我們經(jīng)常通過(guò)網(wǎng)站、微信、集團(tuán)報(bào)、會(huì)議、宣傳欄等多種陣地宣傳愛(ài)黨愛(ài)國(guó)。通過(guò)回顧歷史、分析形勢(shì)，教育大家沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國(guó)，沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有國(guó)家的強(qiáng)大，沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有我們的美好生活，從而激發(fā)大家愛(ài)黨愛(ài)國(guó)情懷。

二、組織健全，隊(duì)伍專業(yè)

醫(yī)院集團(tuán)有4個(gè)黨委：集團(tuán)黨委、總院黨委、腫瘤醫(yī)院黨委、新莊孜醫(yī)院黨委；6個(gè)黨總支，42個(gè)黨支部。黨委書(shū)記、總支書(shū)記、支部書(shū)記基本上都是專職人員。專職的書(shū)記隊(duì)伍為黨建活動(dòng)的正常開(kāi)展提供了有力的人才支撐。

三、紅色基因，體制靈活

醫(yī)院集團(tuán)2004年與淮南礦業(yè)集團(tuán)分離改制，源自國(guó)企，有著天然的紅色基因。黨委組織機(jī)構(gòu)健全，紀(jì)委、黨委工作部、工會(huì)、共青團(tuán)等組織健全，活動(dòng)規(guī)范，群眾影響力廣泛。大部分員工都曾長(zhǎng)期工作于國(guó)企，思想行為都有著國(guó)企的優(yōu)良傳統(tǒng)，黨建工作基礎(chǔ)雄厚。改制后，我們成為民營(yíng)非企業(yè)，是自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的社會(huì)組織。經(jīng)營(yíng)體制更加靈活，行業(yè)管理更加規(guī)范，市場(chǎng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、自主意識(shí)更加強(qiáng)烈。

四、工作規(guī)范，活動(dòng)豐富

醫(yī)院集團(tuán)目前共有973名黨員，這在民營(yíng)企業(yè)中黨員數(shù)是比較多的。如何管理好這些黨員，真正發(fā)揮黨委的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，黨政工團(tuán)齊抓共管，開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng)?！叭龝?huì)一課”如期開(kāi)展，各級(jí)黨組織換屆如期進(jìn)行，黨費(fèi)及時(shí)足額交納。集團(tuán)團(tuán)委于3月11日組織36名青年骨干到新四軍紀(jì)念林養(yǎng)護(hù)“東方杏林”；3月19日，舉辦首屆環(huán)舜耕山健步走活動(dòng)，200余名集團(tuán)員工參與活動(dòng)，宣揚(yáng)“綠色、低碳、環(huán)?！钡墓ぷ魃罾砟?；“5.4”期間，主辦了“愛(ài)在初夏幸福你我”單身聯(lián)誼活動(dòng)；5.12護(hù)士節(jié)之際，舉辦了2017年國(guó)際護(hù)士節(jié) “我與護(hù)理共成長(zhǎng)，添磚加瓦為東方”演講比賽，100多位護(hù)士共同參與了慶?；顒?dòng)；慶祝建黨96周年表彰大會(huì)上，舉辦“讓責(zé)任成為一種習(xí)慣”演講征文比賽，吸引了廣大黨員踴躍參與；6月29日，醫(yī)院集團(tuán)組織部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部近30人前往淮南市廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)，接受廉政警示教育；9月18日，組織黨員干部赴新四軍紀(jì)念林參觀學(xué)習(xí)，銘記歷史，奮發(fā)圖強(qiáng)； “黨員佩證上崗”、“文明窗口”、“服務(wù)明星”“病歷書(shū)寫(xiě)”、“勵(lì)行節(jié)約”系列競(jìng)賽活動(dòng)，發(fā)動(dòng)全員參與，表彰先進(jìn)，宣揚(yáng)典型，有力地弘揚(yáng)了正能量……通過(guò)舉辦各種活動(dòng)，有效地促進(jìn)了員工間的溝通交流，并進(jìn)一步鼓勵(lì)和吸引廣大員工積極向黨組織靠攏，增加了黨組織的向心力和凝聚力。

五、熱心公益，回報(bào)社會(huì)

淮南義丐謝海順“謝傻子”在東方醫(yī)院住院三次，老伴也住了兩次院，做了一次手術(shù)，夫婦倆所有醫(yī)療費(fèi)用，除去醫(yī)保報(bào)銷外，所有自費(fèi)部分，均由醫(yī)院承擔(dān)。并向他捐款87000元和8000元生活費(fèi)。鳳凰醫(yī)院的成立，使鳳臺(tái)地區(qū)，外感病人下降到10%-15%，有力地推動(dòng)了鳳臺(tái)地區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展，拉動(dòng)其技術(shù)前進(jìn)5到10年。兩次鳳臺(tái)警營(yíng)馬拉松，一次淮南市馬拉松活動(dòng)，東方醫(yī)院集團(tuán)都主動(dòng)義務(wù)承擔(dān)醫(yī)療保障和志愿者工作；集團(tuán)規(guī)定，堅(jiān)持每年各單位的義診次數(shù)不得少于60次。迄今為止，各醫(yī)院已開(kāi)展義診200余次，受到了群眾的好評(píng)。新莊孜醫(yī)院、潘三醫(yī)院、李郢孜醫(yī)院、洞泉醫(yī)院、望峰崗醫(yī)院等多次開(kāi)展慰問(wèn)敬老院活動(dòng)，送醫(yī)送藥送物品，關(guān)愛(ài)老人；“六一”兒童節(jié)下午，醫(yī)院集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)江鴻方同志帶領(lǐng)總院40余名黨員干部，前往市兒童福利院看望孤兒，為孩子們送上祝福和慰問(wèn)。9月11日，醫(yī)院集團(tuán)赴淮南市舜耕中學(xué)，對(duì)部分貧困學(xué)生進(jìn)行慰問(wèn)。上半年來(lái)，集團(tuán)團(tuán)委發(fā)動(dòng)員工捐款成立的“特困病人救助基金”已為貧困病人送去慰問(wèn)金近萬(wàn)元。在集團(tuán)黨委的號(hào)召下，廣大員工關(guān)愛(ài)貧困病人、救助貧困病人的行為蔚然成風(fēng)，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，上半年來(lái)，醫(yī)護(hù)人員自發(fā)為病人捐款的活動(dòng)在集團(tuán)內(nèi)已舉行過(guò)6次，形成了“醫(yī)患一家親，攜手抗病魔”的新型醫(yī)患關(guān)系。

六、助力外企，擴(kuò)大影響

在做好自身黨建工作的同時(shí)，醫(yī)院集團(tuán)注重與其它單位的合作，綠十字公司是韓資企業(yè)，交流中，我們得知這家公司中也有黨組織和部分黨員，但組織活動(dòng)開(kāi)展較少。借助“萬(wàn)堂黨課進(jìn)基層”的機(jī)會(huì)，我們帶領(lǐng)醫(yī)院集團(tuán)部分黨員赴綠十字公司開(kāi)展共建活動(dòng)。通過(guò)上黨課，黨建工作交流，取得了良好的效果。在韓方外資的管理下，很多綠十字黨員同志不敢亮明自己的黨員身份，甚至沒(méi)有堂堂正正的開(kāi)展過(guò)組織活動(dòng)。在這次交流活動(dòng)中，讓所有黨員都亮明了身份，提高了外資管理人員的黨建意識(shí)，有力地促進(jìn)了外企的黨建工作。

七、黨建經(jīng)營(yíng)，相互促進(jìn)

黨建工作的正常開(kāi)展，凝聚了人心，鼓舞了士氣，有效地促進(jìn)了醫(yī)院的發(fā)展。集團(tuán)于2004年9月30日與礦業(yè)集團(tuán)實(shí)施四個(gè)分離：黨的關(guān)系分離、行政隸屬關(guān)系分離、財(cái)務(wù)關(guān)系分離、勞動(dòng)關(guān)系分離，變成自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我約束、自我發(fā)展的的“四自” 企業(yè)，十幾年來(lái)，發(fā)展良好。2004年分離之初，東方醫(yī)院集團(tuán)的總收入是1.4億，到現(xiàn)在十二年后的2016年，上升到14.58億，2017年預(yù)計(jì)達(dá)到15.68億，比去年同期增加1.1個(gè)億，收入增長(zhǎng)幅度巨大。2017年9月的評(píng)估報(bào)告顯示：集團(tuán)固定資產(chǎn)從1.4億資產(chǎn)上升到33.7億。醫(yī)院集團(tuán)在鳳臺(tái)投資5億多的鳳凰醫(yī)院，于2017年2月18日正式投入使用，到8月18日，短短的半年時(shí)間內(nèi)，實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。由于病人數(shù)上升比較快，原先計(jì)劃三五年后動(dòng)工的二期工程，也將提前至今年底和明年初開(kāi)始籌備，并買來(lái)60畝地做朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)-醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，獲得了淮南市及鳳臺(tái)縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。

各項(xiàng)黨建活動(dòng)的有效開(kāi)展，有力地增強(qiáng)了全體員工的認(rèn)同感、歸宿感、幸福感、榮譽(yù)感、成就感和強(qiáng)烈的責(zé)任感?！皷|方在、靠山在，東方在、幸福在，東方在、福利在，東方在、健康在，東方在、事業(yè)在，東方在、希望在”成為共識(shí)?！吧舷峦邉?，同甘共苦者贏！上下同欲者勝，與民同利者興”。從改制之初，基層醫(yī)院一片爛攤子，人員頻繁上訪、導(dǎo)致接訪人員的傷亡，到今天集團(tuán)發(fā)展良好，員工福利逐步攀升，我們可以承諾，東方醫(yī)院不會(huì)有一個(gè)上訪者、不會(huì)給市委市政府帶來(lái)任何麻煩。這與我們抓黨建，促發(fā)展的工作是分不開(kāi)的。

會(huì)上，江鴻方董事長(zhǎng)還從“勤儉創(chuàng)新、做強(qiáng)主業(yè)、做實(shí)副業(yè)、多元發(fā)展”等幾個(gè)方面簡(jiǎn)要匯報(bào)了醫(yī)院集團(tuán)現(xiàn)狀。

五家單位交流發(fā)言后，市委非公工委專職副書(shū)記葉宜聲同志做全市社會(huì)組織黨建工作報(bào)告，市委組織部副部長(zhǎng)、市委非公工委書(shū)記呂習(xí)明同志對(duì)社會(huì)組織黨建工作提出了重點(diǎn)要求，并結(jié)合實(shí)際，特地指出，黨建工作不能只算經(jīng)濟(jì)帳，不算政治帳，只看眼前，不顧以后。東方醫(yī)院集團(tuán)的例子充分說(shuō)明了一個(gè)問(wèn)題，那就是黨建工作抓的好，就一定能促進(jìn)單位的良性發(fā)展！

上一篇：巨大魚(yú)刺卡喉東方內(nèi)鏡取出

下一篇：淮南東方總院首創(chuàng)“24小時(shí)服務(wù)中心”

相關(guān)內(nèi)容