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集團領導在腫瘤醫(yī)院慰問 |
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慰 問 |
又是一年春節(jié)到,寒風料峭中,東方醫(yī)院集團送溫暖活動如火如荼。元月13日下午,集團董事長江鴻方帶隊,黨委副書記朱興林、工會主席胡繼年等有關部門負責同志組成送溫暖慰問組深入各醫(yī)院,走訪慰問特困員工。
慰問困難員工,解除困難員工的后顧之憂,是醫(yī)院集團的優(yōu)良傳統(tǒng)。本次慰問中,集團領導先后走訪了腫瘤醫(yī)院、李郢孜醫(yī)院、謝一醫(yī)院等幾家醫(yī)院,根據(jù)困難員工的不同情況,分別發(fā)放慰問金和實物券。其中因大病等原因造成較為困難的員工分別領取到了6000元、4000元的慰問金,一般困難的員工也領取到了500元以上的慰問金和實物券。
為確?!按汗?jié)”期間的送溫暖工作落到實處,醫(yī)院集團在2013年12月初就對特困員工進行了認真細致的摸底排查,登記建檔,將關注焦點重點投向五類困難群體。一是建檔困難員工;二是工資收入低于低保線的困難員工;三是工資收入略高于低保線但由于家庭成員下崗失業(yè)、重大疾病、重大事故、意外災害、子女教育、各類災害等原因造成家庭生活特別困難的員工;四是生活上有一定困難的勞動模范和工會干部;五是生活困難的單親家庭。
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在集團領導的帶動下,送溫暖活動得到各家醫(yī)院有關部門的高度重視。廣大員工也積極支持,廣泛參與,紛紛捐款,“互助金”帳戶水漲船高,為救助困難員工開辟了新的源泉?!按汗?jié)”期間,集團工會共籌集發(fā)放送溫暖資金約11萬元,慰問困難員工及家庭116人次。并對16戶困難員工家庭每戶發(fā)放了一份價值200多元的年貨。
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