春節(jié)送溫暖 情暖東方人
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集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在腫瘤醫(yī)院慰問(wèn) |
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慰 問(wèn) |
又是一年春節(jié)到，寒風(fēng)料峭中，東方醫(yī)院集團(tuán)送溫暖活動(dòng)如火如荼。元月13日下午，集團(tuán)董事長(zhǎng)江鴻方帶隊(duì)，黨委副書(shū)記朱興林、工會(huì)主席胡繼年等有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志組成送溫暖慰問(wèn)組深入各醫(yī)院，走訪慰問(wèn)特困員工。
慰問(wèn)困難員工，解除困難員工的后顧之憂(yōu)，是醫(yī)院集團(tuán)的優(yōu)良傳統(tǒng)。本次慰問(wèn)中，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)先后走訪了腫瘤醫(yī)院、李郢孜醫(yī)院、謝一醫(yī)院等幾家醫(yī)院，根據(jù)困難員工的不同情況，分別發(fā)放慰問(wèn)金和實(shí)物券。其中因大病等原因造成較為困難的員工分別領(lǐng)取到了6000元、4000元的慰問(wèn)金，一般困難的員工也領(lǐng)取到了500元以上的慰問(wèn)金和實(shí)物券。
為確保“春節(jié)”期間的送溫暖工作落到實(shí)處，醫(yī)院集團(tuán)在2013年12月初就對(duì)特困員工進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的摸底排查，登記建檔，將關(guān)注焦點(diǎn)重點(diǎn)投向五類(lèi)困難群體。一是建檔困難員工;二是工資收入低于低保線的困難員工;三是工資收入略高于低保線但由于家庭成員下崗失業(yè)、重大疾病、重大事故、意外災(zāi)害、子女教育、各類(lèi)災(zāi)害等原因造成家庭生活特別困難的員工;四是生活上有一定困難的勞動(dòng)模范和工會(huì)干部;五是生活困難的單親家庭。
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在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下，送溫暖活動(dòng)得到各家醫(yī)院有關(guān)部門(mén)的高度重視。廣大員工也積極支持，廣泛參與，紛紛捐款，“互助金”帳戶(hù)水漲船高，為救助困難員工開(kāi)辟了新的源泉。“春節(jié)”期間，集團(tuán)工會(huì)共籌集發(fā)放送溫暖資金約11萬(wàn)元，慰問(wèn)困難員工及家庭116人次。并對(duì)16戶(hù)困難員工家庭每戶(hù)發(fā)放了一份價(jià)值200多元的年貨。
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